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信息化建設(shè)從“全員”發(fā)力——宏河集團(tuán)召開HCM需求分析與實現(xiàn)方案講解溝通確認(rèn)會議

發(fā)布時間:2020.03.10


“好風(fēng)要憑借助力,行漸遠(yuǎn),更上層樓。企業(yè)信息化建設(shè)須因地制宜按需而行,大家各抒己見將實際工作需求和遇到的問題擺出來,共同分析、協(xié)調(diào)和解決。將信息化建設(shè)工作努力向前推進(jìn),盡力做到面面俱到、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為“贏”,為助力集團(tuán)深化改革助力!”——宏河集團(tuán)信息化建設(shè)工作小記。為扎實有效地做好集團(tuán)信息化建設(shè)的頂層設(shè)計與實施工作,進(jìn)一步提高全集團(tuán)上下對信息化建設(shè)中重要工作、必要環(huán)節(jié)等需求分析及實現(xiàn)方案具體操作能力,按照集團(tuán)信息化建設(shè)推進(jìn)計劃,3月10日下午,召開集團(tuán)HCM需求分析與實現(xiàn)方案講解溝通確認(rèn)會議。集團(tuán)信息化建設(shè)項目負(fù)責(zé)人、魯南電商產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理謝召平主持培訓(xùn)會。
    集團(tuán)及子(分)公司人事負(fù)責(zé)人、人事專員、考勤負(fù)責(zé)人、考勤專員、薪酬負(fù)責(zé)人、薪酬專員等,近50人參加。

    培訓(xùn)會上,對組織架構(gòu)、人員管理、合同管理、薪資及五險一金管理、考勤管理、自助服務(wù)六大板塊內(nèi)容,進(jìn)行專題講解。同時,會上按分步實施計劃,針對重點(diǎn)問題進(jìn)行梳理與溝通確認(rèn),確保按時逐步推進(jìn)。
     信息化建設(shè)從“全員”發(fā)力,人力資本管理HCM工作倍受關(guān)注,在需求分析討論環(huán)節(jié),就集團(tuán)全員信息采集內(nèi)容、方式以及“平臺”共建共享事宜與會人員紛紛發(fā)表意見建議,以便后期全員信息更加全面實用。
 據(jù)了解,信息化建設(shè)工作在線上線下、軟件硬件、設(shè)想實際等方面中堅持“六步走”同步推進(jìn)。截止發(fā)稿,集團(tuán)總部行政辦公流程已推進(jìn)OA線上試運(yùn)行;財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與人事管理數(shù)據(jù)在收集錄入過程中,下步進(jìn)入試運(yùn)行;紅旗煤礦無人值守試點(diǎn),硬件安裝進(jìn)駐現(xiàn)場;查擺梳理及解決試運(yùn)行期間與實際工作需求的銜接;浪潮專項工作組同步進(jìn)行環(huán)境搭建,逐步完善系統(tǒng)。

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