. 2月4日上午,集團(tuán)2016年度工作會(huì)議暨五屆二次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在集團(tuán)職工禮堂召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉玉奉作重要講話;黨委副書記、總經(jīng)理杜顯雨作集團(tuán)工作報(bào)告;黨委副書記、副總經(jīng)理朱玉忠主持會(huì)議并宣讀了集團(tuán)黨委、行政關(guān)于2015年工作總結(jié)考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)及關(guān)于調(diào)整內(nèi)退年齡的規(guī)定(草案);工會(huì)主席郭旭東作工會(huì)工作報(bào)告;表決通過(guò)了《關(guān)于2016年行政工作報(bào)告的決議》、《關(guān)于工會(huì)工作報(bào)告的決議》和《關(guān)于調(diào)整內(nèi)退年齡的決議》。
. 劉董事長(zhǎng)在講話中對(duì)2015年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧,他要求集團(tuán)全體干部職工要正視困難,解放思想,切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和壓力感;要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)和管理創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)和勤儉節(jié)約意識(shí);要從嚴(yán)管理,切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的表率,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)改革、維護(hù)大局的表率,爭(zhēng)當(dāng)挖潛降本、提質(zhì)增效的表率,爭(zhēng)當(dāng)立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率,爭(zhēng)當(dāng)倡樹(shù)正氣、和諧建設(shè)的表率;要堅(jiān)持依靠方針,集聚職工智慧,最大限度地挖掘職工潛能維護(hù)職工利益,注重以人為本關(guān)心職工,切實(shí)維護(hù)好職工群眾的根本利益,注重發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和職工代表作用,營(yíng)造群策群力共謀發(fā)展的濃厚氛圍;要加強(qiáng)企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),確保企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,要健全組織、完善制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè);要強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)工作考核,嚴(yán)格責(zé)任追究。劉董事長(zhǎng)希望各級(jí)管理人員都要嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委、行政的統(tǒng)一安排部署,敢于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),主動(dòng)作為,大膽開(kāi)展工作。集團(tuán)公司黨委、行政將一如既往旗幟鮮明地支持各級(jí)管理人員大膽開(kāi)展工作;各級(jí)、各單位、全體干部職工迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)2016年發(fā)展目標(biāo)上來(lái),同心同德、群策群力、艱苦奮斗,為推動(dòng)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
. 杜總代表集團(tuán)公司向大會(huì)作2016年工作報(bào)告。剛剛過(guò)去的2015年,在宏觀經(jīng)濟(jì)特別是煤炭行業(yè)整體低迷的形勢(shì)下,集團(tuán)公司按照市委、市政府決策部署和全年工作安排,以落實(shí)全市支持集團(tuán)發(fā)展會(huì)議精神和年度任務(wù)目標(biāo)為契機(jī),堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針,堅(jiān)持三大板塊發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持安全發(fā)展堅(jiān)守安全紅線,堅(jiān)持深挖內(nèi)潛促進(jìn)增收提效,堅(jiān)持創(chuàng)新管理深化改革,集團(tuán)公司上下一心、迎難奮進(jìn),共同抵御經(jīng)濟(jì)“寒冬”、積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)。通過(guò)逐級(jí)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),企業(yè)三大板塊布局進(jìn)一步優(yōu)化、轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)新局面,全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、整體穩(wěn)定。一是以落實(shí)主體責(zé)任為抓手,狠抓安全管理,全集團(tuán)順利實(shí)現(xiàn)2015年度安全生產(chǎn)年;二是狠抓企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,全集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、改革發(fā)展工作有序推進(jìn)。分組包保狠抓集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè);牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約思想,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,扎實(shí)開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng);圍繞三項(xiàng)改革和六定工作,穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)人力資源管理改革。穩(wěn)妥實(shí)施轉(zhuǎn)崗分流,扎實(shí)推進(jìn)“六定”管理,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理,建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才管理,摸清集團(tuán)人力資源家底,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,提升全員法紀(jì)意識(shí);做好職工權(quán)益保障,凝心聚力建設(shè)和諧企業(yè)。全面落實(shí)五屆一次“雙代會(huì)”決議,加快集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,認(rèn)真抓好扶助困難職工工作,扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),設(shè)立“扶貧救困”基金,落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”任務(wù),積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)先等活動(dòng),充分發(fā)揮先模帶頭作用;加快三大板塊建設(shè)步伐,礦業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代綜合服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)力推進(jìn) 杜總要求各級(jí)各單位要清醒認(rèn)識(shí)面臨的困難和問(wèn)題,直面深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各種挑戰(zhàn):宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)低迷,煤炭產(chǎn)業(yè)企穩(wěn)形勢(shì)不明顯;礦業(yè)板塊煤炭量?jī)r(jià)共降,影響企業(yè)效益;企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)加重,發(fā)展所需資金緊張;少數(shù)干部員工思想認(rèn)識(shí)不到位,不能適應(yīng)改革創(chuàng)新形勢(shì);機(jī)關(guān)管理機(jī)構(gòu)臃腫冗員多,企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率不高;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)亟需加快創(chuàng)新發(fā)展步伐;安全管理點(diǎn)多面廣,管理存在薄弱環(huán)節(jié)。 關(guān)于2016年工作安排,杜總強(qiáng)調(diào),2016年工作總體思路是認(rèn)真貫徹各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、“兩會(huì)”精神和全市工作部署,以保生存求發(fā)展為中心,以推行經(jīng)營(yíng)主體市場(chǎng)化為抓手,以大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動(dòng)高科技產(chǎn)業(yè)上檔升級(jí)為突破口,提高質(zhì)量增效益,轉(zhuǎn)變觀念促改革,調(diào)整結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型,加速推進(jìn)集團(tuán)三大板塊發(fā)展,打造管理規(guī)范、運(yùn)營(yíng)高效、充滿生機(jī)活力的現(xiàn)代化集團(tuán)。圍繞集團(tuán)2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和各單位重點(diǎn)工作任務(wù),保障措施是堅(jiān)持強(qiáng)化安全紅線意識(shí),夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ),為集團(tuán)公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航;堅(jiān)持以解放思想為引領(lǐng),摒棄“體制情節(jié)”,堅(jiān)定克難攻堅(jiān)的信心和決心;堅(jiān)持以深化企業(yè)改制改革為動(dòng)力,推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展,理順公司治理體系、改革創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管控方式、構(gòu)建內(nèi)部精細(xì)化市場(chǎng)管理體系、實(shí)施集團(tuán)后勤經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化改革,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、深化干部人事薪酬制度改革、完善經(jīng)營(yíng)運(yùn)行綜合考核模式;堅(jiān)持以精細(xì)化管理為抓手,深化“雙增雙節(jié)”活動(dòng),全力提質(zhì)增效減虧增盈,高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)實(shí)施“精細(xì)化管理雙增雙節(jié)”活動(dòng),強(qiáng)化全面預(yù)算管理,不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,突出抓好內(nèi)控挖潛機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)招投標(biāo)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控,探討實(shí)施合同能源管理,抓好重點(diǎn)節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施;堅(jiān)持以和諧穩(wěn)定為保障,堅(jiān)守“四條底線”,為改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,動(dòng)員引導(dǎo)干部職工同心協(xié)力、共度難關(guān),強(qiáng)化職工信訪穩(wěn)控工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制;堅(jiān)持以優(yōu)良作風(fēng)為支撐,開(kāi)展“三轉(zhuǎn)三提”,確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全面完成。 杜總最后要求,面對(duì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的任務(wù)目標(biāo),只要廣大干部職工始終保持居危求變、奮發(fā)圖強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí),始終保持奮勇?tīng)?zhēng)先、破難攻堅(jiān)的精神風(fēng)貌,始終保持嚴(yán)細(xì)實(shí)恒、全力以赴的工作作風(fēng),只要全體“宏河人”始終保持勇于變革、善于創(chuàng)新的干事熱情,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
. 就會(huì)議精神的貫徹落實(shí),黨委副書記、副總經(jīng)理朱玉忠強(qiáng)調(diào),一要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神,各級(jí)各單位特別是參加會(huì)議的職代會(huì)代表和各級(jí)管理人員,要認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)新常態(tài),自加壓力,緊緊圍繞這次會(huì)議確定的2016年總體思路、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)工作,結(jié)合各自職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)目標(biāo),把思想統(tǒng)一到董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的講話精神上來(lái),統(tǒng)一到集團(tuán)的安排部署上來(lái),形成統(tǒng)一的意志和行動(dòng)。各公司要結(jié)合新年度任務(wù)拿出具體落實(shí)的方案措施,分解任務(wù)目標(biāo),堅(jiān)定不移地抓落實(shí),確保今年既定各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二要切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和壓力感。2016年是集團(tuán)公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局年,也是度危求進(jìn)、爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型突破最為關(guān)鍵的一年。宏觀形勢(shì)嚴(yán)峻,發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)集團(tuán)發(fā)展提出了更高希望和要求。能否實(shí)現(xiàn)年度確定的目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵看執(zhí)行力、創(chuàng)造力和敬業(yè)精神。各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的講話精神,并傳達(dá)到全體干部職工之中,自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和壓力感,以實(shí)際行動(dòng)和扎實(shí)的工作成效,推動(dòng)新年度各項(xiàng)工作上臺(tái)階。三要切實(shí)抓好年前年后的各項(xiàng)工作。傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來(lái)臨,各公司、各部室要妥善安排好節(jié)前放假、節(jié)后復(fù)工工作,安全部要落實(shí)上級(jí)要求,督導(dǎo)好各企業(yè)落實(shí)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)值守和安全監(jiān)管;治安處加大節(jié)日期間監(jiān)督檢查的力度,確保節(jié)日期間的安全、治安穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
各單位職工代表,集團(tuán)總部、橫河煤礦、紅旗煤礦正科級(jí)以上管理人員,各公司副總經(jīng)理以上班子成員參加會(huì)議。
集團(tuán)簡(jiǎn)介 新聞中心 黨群工作 業(yè)務(wù)版塊 安全專欄 供應(yīng)版塊 人力資源 信息公開(kāi)
礦業(yè)版塊
生物科技版塊
能源版塊
現(xiàn)代綜合服務(wù)
集團(tuán)微信
集團(tuán)手機(jī)網(wǎng)