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關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定 魯人職〔1994〕9號

發(fā)布時間:2019.09.19


各市、地紀委、監(jiān)察局、人事局,各大企業(yè),各高等院校,省直各部門(單位):

        現(xiàn)將《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

一九九四年七月五日

 

關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定

       為了維護我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的嚴肅性和公正性,嚴厲查處違反評聘政策、規(guī)定和紀律的行為,保證評聘工作的順利進行,特制定本暫行規(guī)定。

一、在評聘工作中,違反國家和省的有關(guān)政策規(guī)定,擅自制定“土政策”、“土章程”的,必須立即糾正,造成不良后果的,對負有直接責任的地區(qū)、部門、單位予以通報批評,并對有關(guān)責任人員視其情節(jié)輕重,分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

二、專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,凡有填報假材料,提供假數(shù)據(jù)、假成績、假論文、假成果、假獲獎證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的,取消其申報晉升的資格;已騙取了專業(yè)技術(shù)資格的,由審核部門予以取消,已被聘任(任命)職務(wù)的,還要由聘任(任命)單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘(撤銷);自查實之月起未滿五年的不準其再申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);并視情節(jié)輕重,分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

三、有關(guān)組織和個人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的,給予負有責任的組織通報批評,并對直接責任者視情節(jié)輕重分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分;是專業(yè)技術(shù)人員的,五年內(nèi)不準晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、擅自擴大評聘范圍,為不屬于評聘范圍的人員,申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,給予負有責任的部門(單位)通報批評,并責令限期糾正,對直接責任人員視情節(jié)輕重,分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。對不該評聘而被評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),一律予以取消。

五、違反專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)定程序、手續(xù),私自更改評議推薦意見或評審結(jié)果者,視其情節(jié)輕重,分別給予嚴重警告以上的黨紀處分或記大過以上的行政處分。

六、各級評審委員會的評委,違反有關(guān)規(guī)定和評審紀律,搞不正當活動,造成不良后果的,有關(guān)批準組建評委會的主管部門(單位)要及時撤銷其評委會委員資格,以后不準其再參加評審委員會。情節(jié)嚴重的,分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

七、在專業(yè)技術(shù)資格、外語水平等考試中有作弊違紀行為者,一律按考試紀律規(guī)定嚴肅處理。凡有替考行為或為考生提供作弊條件的,對被替考和替考者(屬于在職干部或黨員的)及有關(guān)當事人視情節(jié)輕重,分別給予警告以上的黨紀處分或記過以上的行政處分;本人是專業(yè)技術(shù)人員的,自查實之日起未滿三年的,不準參加相應(yīng)的考試和有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘、晉升;以作弊成績?nèi)〉玫膶I(yè)技術(shù)資格應(yīng)予取消,被聘任了職務(wù)的,由單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘或降職聘用。

八、對于違反省物價局、財政廳、人事廳關(guān)于評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收取評審費和專業(yè)技術(shù)資格等考試收費問題的規(guī)定,亂收、多收或?qū)訉蛹邮盏牟块T(單位),除令其將多收的部分退給專業(yè)技術(shù)人員外,應(yīng)予通報批評。違反規(guī)定濫用、亂支或貪污挪用的,按有關(guān)規(guī)定處理。

九、凡違反上述規(guī)定的按照黨員、干部管理權(quán)限,分別由其主管機關(guān)或紀檢機關(guān)、監(jiān)察、人事部門依照本規(guī)定和法定程序查處。

十、對違反本規(guī)定的責任人員,可以同時給予黨紀處分、政紀處分和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任方面的處理。

附件:1、報送清單

        2、六公開監(jiān)督卡

        3、職稱晉升承諾書

       4、專家委員會推薦意見表

       5資格申報推薦表


 

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