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“凝‘新’聚力共奮進(jìn)·逐夢(mèng)宏河譜新篇”——新員工入職心得感悟系列報(bào)道(四)

發(fā)布時(shí)間:2023.04.10

YOUTH


與時(shí)俱進(jìn) ”成長(zhǎng)


           ——綜合辦公室  劉  浩


青衿之志,履踐致遠(yuǎn)。青春猶如朝陽(yáng),永遠(yuǎn)充滿活力,充滿生機(jī),因?yàn)檎登啻簱碛袊L試萬(wàn)物的底氣和勇氣,因?yàn)檎登啻簱碛性忈寭?dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。成為集團(tuán)一份子的兩個(gè)多月里,我感受到的不僅有自身不斷學(xué)習(xí)提高的喜悅,更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助,助力我向一名合格的”宏河”人蛻變。

腳踏實(shí)地,踔厲奮發(fā)。信息化工作中遇到的問(wèn)題具有突發(fā)性、緊迫性、重要性等特點(diǎn),需要做到”軟硬”兼修,既要將硬件維護(hù)水平錘煉起來(lái),又要將軟件開發(fā)本領(lǐng)落在實(shí)處,做起事來(lái)才能如魚得水。紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行,作為宏河集團(tuán)的一名新員工要主動(dòng)跳出”舒適圈”、走出”溫室大棚”,多將自己在”熱鍋”上煎一煎,才能經(jīng)受住大浪淘沙,磨練出一身的真本領(lǐng)。

逆水行舟,不進(jìn)則退。新的環(huán)境也對(duì)我們提出了新的要求,古人云”不日新者必日退”,扎根于集團(tuán)大家庭汲取營(yíng)養(yǎng),向一同入職的同事學(xué)習(xí)向上的態(tài)度,向辦公室的前輩學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí),向集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)銳意進(jìn)取的精神。網(wǎng)絡(luò)管理員的工作專業(yè)性較強(qiáng),內(nèi)容跨度較大,新入職的員工需要盡快的了解集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備臺(tái)賬和軟件系統(tǒng)的維護(hù)使用,明確工作的要求,沒有聽清楚、想明白的地方要多問(wèn),不能想當(dāng)然的盲目去做,才能解決問(wèn)題在一線。

積羽沉舟,群輕折軸。總書記強(qiáng)調(diào),沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國(guó)家安全,前不久在市公安局網(wǎng)安大隊(duì)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)安全教育學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到了數(shù)據(jù)安全的重要性,樹立了正確的網(wǎng)絡(luò)安全觀。信息安全尤其是能源企業(yè)的數(shù)據(jù)安全是經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行的重要保障,作為一名網(wǎng)絡(luò)管理員我應(yīng)當(dāng)做到維護(hù)好集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全,為集團(tuán)構(gòu)建安全有效的網(wǎng)絡(luò)空間,同時(shí)開展好網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)工作,提升全體職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。

       青春逢盛世、奮斗正當(dāng)時(shí),我將繼續(xù)鉚足“狠勁”,挺起信念的“硬脊梁”、磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F肩膀”、練就實(shí)干的“硬功夫”,不畏艱難險(xiǎn)阻,持續(xù)提升干事的能力,努力成為新時(shí)代有判斷力,決策力,行動(dòng)力的青年,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展添一份力,將時(shí)代責(zé)任扛在肩上,將砥礪奮斗落在腳下。  

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以夢(mèng)為馬



不負(fù)韶華


安全環(huán)保監(jiān)察部  張振


     青春孕育無(wú)限希望,青春創(chuàng)造美好明天。新時(shí)代的我們,生逢其時(shí)、重任在肩,施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。青年有崇高的理想、遠(yuǎn)大的抱負(fù),國(guó)家才有前進(jìn)的希望、不竭的動(dòng)力。

       空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。一切機(jī)遇,只有在實(shí)干中才能抓住;一切難題,只有在實(shí)干中才能破解;一切辦法,只有在實(shí)干中才能見效。

 做不拖延的宏河人。“說(shuō)了就辦”強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的速度,不拖延。“拖延癥”是執(zhí)行力建設(shè)最大的敵人,對(duì)于上級(jí)交辦的工作要聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行。不能“雷聲大雨點(diǎn)小、久久不見落地音”,更不能“把說(shuō)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了”。

 做不推諉的宏河人。一個(gè)優(yōu)秀員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問(wèn)題,從而出色地完成任務(wù)。要提高執(zhí)行力就必須學(xué)會(huì)在遇到問(wèn)題和阻礙時(shí)不找借口,積極尋求解決問(wèn)題的方法。 

 做不怕難的宏河人。“定了就干”強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的態(tài)度,不怕難。畏難情緒會(huì)像一堵墻擋住前進(jìn)的步伐,只有克服畏難情緒,才能抵達(dá)終點(diǎn)。當(dāng)決定一旦形成,就要堅(jiān)決執(zhí)行,不遲疑、不猶豫。不做思想上的巨人、行動(dòng)上的矮人。

 做不將就的宏河人。“干就干好”強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的效果,不將就。一項(xiàng)工作,干沒干,是事實(shí)判斷;干得咋樣,則是效果判斷。好的執(zhí)行必須以解決實(shí)際問(wèn)題、達(dá)到預(yù)期成效為目的,精益求精、臻于至善。牡丹花好空入目,棗花雖小結(jié)實(shí)成。

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