“凝‘新’聚力共奮進·逐夢宏河譜新篇”——新員工入職心得感悟系列報道（一）

悄悄地，3月過去了

靜靜地，4月到來了

不知不覺

宏河集團2023屆萌新們

入職已有一段時間

想必對各自崗位、基層一線

也有了更進一步的了解

他們是否適應了

新的工作環(huán)境？

是否實現(xiàn)了

人生角色的轉換？

讓我們一起來傾聽

他們的心聲音吧！

“勤學、善思、篤行”——初入宏河，

我用這幾個關鍵詞要求自己

綜合辦公室  閆秋池

    一代人有一代人的使命，一代人有一代人的長征，作為新時代的接班人，要仰望星空、腳踏實地，以新的思路，新的戰(zhàn)略，新的舉措，將青春奮斗融入到干事創(chuàng)業(yè)中去，以青春實干篤定前行，以奮斗姿態(tài)一起向未來!作為集團公司一名新入職員工，如何適應環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔起重任，我感到需要在“勤學習、善思考、多實踐”上下功夫、使長勁。

    要勤于學，做精神有厚度、知識有廣度的學習者。學者非必仕，而仕者必為學。剛步入集團，不論在哪個部門、哪個崗位，都要始終把學習擺在重要位置，勤于學、敏于思，以學益智、以學養(yǎng)才。尤其在宣傳口更要有“搶學問”的緊迫感。對集團不夠深入了解，宣傳工作就無法開展。只有強化“搶學問”的意識，自覺發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，利用一切時間刻苦學習，才能跟上集團發(fā)展大勢，避免“書到用時方恨少”的悔恨。

    要善于思，做思維有深度、成長有高度的實干者。正所謂“學而不思則罔，思而不學則殆”。平時要多琢磨問題，根據(jù)自己的工作需要和興趣愛好，對遇到或收集到的資料，經(jīng)常思考琢磨，形成思想火花，并不斷地把這些火花整理加工，形成理性認識，一旦寫起文章才能夠?qū)懗鲎约旱莫毜揭娊猓@樣的文章才有深度和新意。要敏于行，做能力有強度、行為有尺度的奮斗者?？倳洀娬{(diào)，青年人的成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。

    要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。要想成為寫材料的快手高手，看寫作書籍，應當說有作用但作用不大，只能靠實踐磨煉出來，知識只有與實踐相結合，才能發(fā)揮其應有的指導作用。新藍圖、新發(fā)展、新征程。我第一次參加集團大型會議，是集團第六屆一次職代會（工代會）暨2023年高質(zhì)量發(fā)展動員大會，記得當時集團黨委書記、董事長的講話振奮人心：讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”的決心，為集團發(fā)展、煤礦長遠發(fā)展注入新能量新動力。臺下的我們青年，備受鼓舞，要緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投入到當前的工作中，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

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凝“新”聚力 逐夢前行

綜合辦公室  邵明川

    “宏心向黨，聚力成河”。來到宏河集團，這幾個字令我感觸最深。工作兩個月期間，深刻感受到了宏河集團大家庭的關心關愛，幫助我轉變角色、融入企業(yè)、快速成長。作為集團綜合辦公室新員工，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心倍增，后勁滿滿，在嶄新的舞臺上立足崗位，積極發(fā)揮青年人腳踏實地的精神風貌。

    我學到了“預”這個字。“凡事預則立，不預則廢?！睖蕚涔ぷ魇蔷C合辦工作流程中的重點，也是工作量最大的一個階段。在會議工作中，在明確掌握會議意圖、目標和要求的前提之下，要擬定詳細的會議籌備方案，對會議的議題、時間、參會人員范圍、會場布置方案、后勤保障等進行詳盡、細致的謀劃，并對工作任務進行分解。要預先考慮會議中可能出現(xiàn)的變化或意外情況，制定應對緊急突發(fā)情況預案，對可能存在的問題和隱患提前解決、加強防范。

    我學到了“問”這個字。綜合辦工作要求嚴謹細致，丁就是丁、卯就是卯，各環(huán)節(jié)都要堅決避免出現(xiàn)“可能”“應該”“差不多”等情況。工作中務必準確把握領導意圖、明確工作要求，不清楚的地方要問、要請示，不能想當然。特別是在遇到計劃外的事項時，更要及時問、勤請示，絕不能擅作主張。

    我學到了“細”這個字?！疤煜麓笫?，必作于細?！本C合辦工作人員要認真對待細節(jié)，不能有絲毫懈怠。對關鍵細節(jié)一定要多人核對、多次檢查，不放過任何一個疑點、不遮掩任何一處盲區(qū)。只有這樣，才能減少錯誤，收到良好的效果。如果工作中重點環(huán)節(jié)出現(xiàn)瑕疵，那么整個工作效果就會大打折扣，因此必須做到思想上高度重視、精力上重點傾斜，確保萬無一失。

    我學到了“熟”這個字。綜合辦工作人員開展工作時，既要重溫一般工作原則，也要對具體內(nèi)容和特殊要求了然于胸。工作開展前提前熟悉全部內(nèi)容，包括工作涉及的部門、人員、物料等，明確工作重點和應對策略。唯有如此，才能有的放矢、處變不驚。熟，不僅僅指工作上，在人際關系上也要“熟”的快。巾幗趣運動會上，我積極跟同事組隊，參加了5項項目。在活動中我們團結協(xié)作、熱情投入、奮勇拼搏，獲得了較好的集體榮譽。

    我學到了“快”這個字?！敖袢帐陆袢债?，明日事今安排?！惫ぷ髦杏龅叫枰鉀Q的任何事情，都要迅捷靈動，雷厲風行?！熬徥乱鞭k”，對一些時限要求不高的工作，也要快節(jié)奏辦理，爭取工作主動性。綜合辦工作繁雜多變，如果不立即辦理的話，容易忘記，也容易拖延成了急事而誤事?！凹笔赂鞭k”，要第一時間作出快速反應，邊做邊思考。越是處置緊急事情，越是要穩(wěn)住心態(tài)，不能亂了章法。

     我學到了“變”這個字。綜合辦工作中，盡管事先策劃得非常周密，但總有可能出現(xiàn)各種意外情況，正所謂“智者千慮必有一失”。這就要求綜合辦工作人員對工作內(nèi)容了如指掌，熟悉各項工作規(guī)則，對意外及突發(fā)情況的出現(xiàn)能夠第一時間察覺，并準確把握事情性質(zhì)，在沒有時間請示領導的情況下，能夠結合工作狀況，作出準確的判斷，當機立斷解決問題。挺膺擔當，以奮斗姿態(tài)激揚青春。作為新入職的員工應堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，向身邊的同事、前輩、領導學習，學習敢想敢為又善作善成的工作作風，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓青春在集團高質(zhì)量發(fā)展中綻放絢麗之花。